Después de haber estudiado y analizado la imagen corporativa de la empresa MORALES SERVICIOS ELÉCTRICOS Y COMUNICACIONES S.L voy a centrarme en el análisis de la imagen del colectivo de profesionales además de una propuesta de cambio para ver si consiguen transmitir el mensaje que desean mediante los uniformes y sus habilidades de interrelación.
Al ser una pequeña empresa tantos los empleados como los socios llevan el mismo uniforme sin ningún elemento diferenciador, esto implica que todos los trabajadores aparecen en un plano de igualdad ante los clientes y toda persona física y jurídica con los que se relacionen.
Los administrativos de dicha empresa, no tienen un uniforme estipulado ya que trabajan en una oficina cerrada al público.
El uniforme del colectivo de profesionales consta de:
1. POLO DEL COLOR DISTINTIVO DE LA EMPRESA, rojo, con un bordado con el logotipo e isotipo en el lateral izquierdo y detalles en blancos.
2. SUDADERA GRIS, con un bordado con el logotipo e isotipo en el lateral izquierda.
3. CHANQUETÓN SIN MANGAS, azul marino, sin distintivo de la empresa.
4. PANTALÓN MULTIBOLSILLOS, de los colores corporativos de la empresa, azul marino con el fondo de los bolsillos rojo.
5.BOTAS DE SEGURIDAD, de la marca ROBUSTA.
Tanto en verano como en invierno el uniforme es el mismo, solo que en verano los tejidos son mas finos, transpirables y se obvia la sudadera y el chaquetón.
Todos los componentes del uniforme son proporcionados por la empresa.
Dicha empresa pretende transmitir uniformidad, igualdad además de seriedad y profesionalidad, lo que se consigue con la imagen del colectivo de profesionales aunque deberían tener elementos diferenciadores los jefes de los empleados.